Home Helpers of Lake Country necesita un CUIDADOR PRINCIPAL DE GUARDIA dedicado para ayudar a incorporar nuevos clientes en toda el área de Lake Country, incluidos OCONOMOWOC, DELAFIELD, HARTLAND, WAUKESHA y Watertown.
¡GRAN OPORTUNIDAD para aquellos que trabajan como CNA, en una instalación / CBRF y están agotados, o buscan un título en línea en atención médica o un campo relacionado!
NUESTRA AGENCIA ES MUY RECOMENDABLE, ¡Y NOS PREOCUPAMOS POR TI!
¡Así es, nuestros empleados han hablado y han nombrado a Home Helpers of Lake Country como el "Mejor empleador de cuidado en el hogar" por 7º año consecutivo! ESTA PUEDE SER UNA GRAN CARRERA AYUDANDO A LOS DEMÁS. ¿Quieres trabajar para los mejores?
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Descripción de funciones:
El papel del cuidador principal es ayudar a completar los turnos para las llamadas, los nuevos clientes, así como cumplir con los clientes previamente programados. Esto también puede incluir trabajo de oficina u otros elementos solicitados por la gerencia. El propósito de este rol es poder mantener intacta la programación actual e incorporar nuevos clientes según sea necesario. Al LC se le pagará por una semana completa, independientemente de las horas trabajadas. Este rol también es elegible para horas extras. Esta función puede incluir, entre otras, las siguientes funciones:
- Suplir con poca antelación los turnos con nuevos clientes mientras se capacita y programa al personal.
- Suplir con poca antelación los turnos para "llamadas" u otras emergencias.
- Cuidado con clientes regulares, según sea necesario.
- Ayudar en la capacitación de campo para el personal según sea necesario.
- Otras funciones según se indique
Requisitos del trabajo:
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Debe tener disponibilidad COMPLETA entre las 7 a.m. y las 9 p.m., de lunes a viernes para poder tomar turnos.
- Debe ser profesional en apariencia y comportamiento, confiable y confiable en el seguimiento de los deberes del trabajo, y ser una persona compasiva, honesta y cariñosa.
- Debe tener habilidades interpersonales excepcionales, habilidades de comunicación efectivas y habilidades organizativas sobresalientes.
- Debe tener un historial exitoso con la atención al cliente.
- Debe tener capacidad para atender a cualquier cliente.
- Debe ser una persona emprendedora, con un impulso interno para tener éxito con poca supervisión.
- Debe tener un buen historial de manejo.
- Debe ser capaz de pasar con éxito una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas.
Requisitos de Educación/Certificación:
- Finalización del Programa de Certificación de Asistente de Enfermería Certificado o experiencia equivalente
- Todas las Unidades de Educación Continua requeridas para mantener la Licencia o Certificación son responsabilidad del empleado para ser actualizadas y entregadas al finalizar.
Requisitos de salud:
- Debe estar dispuesto y cumplir con los siguientes requisitos médicos:
- Prueba de detección de drogas antes del empleo
- Pruebas de detección de drogas aleatorias requeridas
- Pre-empleo y examen físico anual (a pedido)
- Debe ser capaz de ayudar físicamente con las transferencias de clientes
Lo que ofrecemos:
- Pago semanal de $ 640 GARANTIZADO a pesar de la cantidad de horas trabajadas - (Horas extras aplicables a cualquier hora trabajada más de 40)
- Tiempo libre remunerado
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Acceso a los salarios antes del día de pago
- Bonos de recomendación (¡trae a un amigo!)
- ¡El empleador contribuye CADA CHEQUE de pago a la cobertura de AFLAC!
- Beneficios dentales y de la vista pagados por la compañía
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PLUS - Formación PAGADA y CEUs con soporte continuo
- Oportunidades de crecimiento profesional
¡APLICA AHORA!
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
AHORA BUSCANDO SOLICITANTES DE CUIDADORES
Home Helpers Home Care, está buscando un cuidador atento y compasivo para brindar servicio a los clientes en su área local. Reconocemos a nuestro personal de atención directa como nuestro mayor activo y ofrecemos: compensación competitiva, capacitación inicial y continua, horarios flexibles y un AMBIENTE DE TRABAJO AMIGABLE Y DE APOYO.
LOS DEBERES LABORALES TÍPICOS INCLUYEN:
- Ayudar con las actividades de la vida diaria
- Ayudar con las compras, mandados y transporte
- Recoja recetas y ayude con las visitas de telesalud
- Servicio de limpieza ligero
- Preparación de comidas
- Proporcionar compañía
SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Home Helpers Home Care, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados que soliciten ser parte de nuestra familia de atención médica domiciliaria recibirán consideración sin distinción de raza, género, religión, color, origen nacional, orientación sexual, edad, estado de veterano, discapacidad o cualquier otro estado protegido.
Si siente que sería una gran opción para nuestra empresa, ¡lo invitamos a postularse! Every Home Helpers Home Care es una franquicia de propiedad y operación independiente que utiliza la marca registrada Home Helpers bajo una licencia de H.H. Franchising Systems, Inc. Todos los empleados de las agencias locales de Home Helpers no son empleados de H.H. Franchising Systems, Inc, ni de ninguna de sus filiales.
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